阪南市議会議員　みもと栄次の春夏秋冬

　昨日、臨時議会が開催されました。
主な内容は、職員の退職手当に関する条例の特例に関する条例制定についてと、それに伴う市立病院事業会計補正予算です。

それによると、平成２０年３月３１日における年齢が４０歳から５９歳までの、市立病院の看護師４６名、検査技師４名、薬剤師４名、歯科衛生士１名、理学療法士３名、放射線技師１名。計５９名に対し勧奨退職を実施しようとするものです。

私はこの議案に対しては、今までの病院関係のブログで述べたように、反対の立場です。

　私が医師を紹介して、その先生に待機してもらっている状況の中で、市立病院の規模を縮小しようとすることにつながるこの議案は、「もう、その先生に来てもらわなくてもいいよ」と解釈されても致し方がない。

そんな議案に、立場上賛成できるはずがない。
このように思いました。

ところが、同じ会派の方が賛成討論をされた為に、会派としての議案に対する整合性が保て無くなる為、採決に加わらないで欲しいとの申し出がありました。

私は、この申し出を受け入れ、この二つの議案の採決に加わらないことにしました。（私が否決に回っても、可決されると判断した為）

結果、この二つの議案は、いずれも可決されました。

しかし、私の考えに変わりはありません。

本当に苦渋の決断でした。