阪南市議会議員　みもと栄次の春夏秋冬

　皆さん方もご存じのように、１月２９日の朝日新聞の朝刊で報じられたように、阪南市立病院が３月末をもって、入院の受け入れが医師の大量退職により出来なくなりました。

　内科医師が昨年の６月末で全員退職したとき、残ってくれている医師達の待遇面や魅力ある病院づくりをしなければ、全員の医師の退職につながっていく危険性。
このことを、私は昨年の９月の定例会での一般質問において、詳しく指摘させていただいた。にも関わらず、行政は何の手立ても打たなかった。

　こうなることは、火を見るより明らかだった。本当に残念な結果である。

　私達、議員にも責任があるのは当然でありますが、それ以上に市長、副市長などの責任は重大であると思います。

　地域医療の崩壊を、絶対的な医師不足や国の医療行政のせいにするのは、おかしな話しである。

　主な原因は、阪南市が和歌山県立医科大学から派遣して頂いている医師を大事にしなかった結果であると同時に、病院の経営健全化のために数字ばかり追い求めてしまい、本来の市立病院の役割を見失ってしまったのではないかと私は思う。

このうえは、４月以降も残っていただける、小児科の先生を初めとする方達に対し、待遇面も含めた改善を抜本的に行わないと半年ももたないで、閉院に追い込まれていくのではないかと考えます。

　阪南市は医師を大事にしないということが、医師が集まらない、派遣してもらえない、最大の原因である。